1. 사건개요

성별 : 남

나이 : 45

사업장 : OO모터

직종 : 사무직

상병(사인) : 뇌경색

2. 재해경위

재해자는 자동차 부품회사 사무직으로 약 14년간 근무해왔습니다. 

재해 당일에도 퇴근 후 집에서 휴식을 취하던 중 어지러움증을 느끼며 마비 증세를 보여 

병원으로 후송되었습니다.

3. 쟁점사항

회사의 해고 종용이슈 등이 있어 회사협조를 받기가 어려웠고, 

출장이 잦아 이에 대한 업무시간 입증이 주 쟁점이었습니다.

4. 결과

당 센터에서는 근로복지공단과의 협업을 통해 관련 자료들을 확보할 수 있었고, 

출장일은 재해자의 개인자료를 통해서 업무시간을 추정하였습니다. 

이를 통해 재해자의 상병을 업무상질병으로 인정받을 수 있었습니다.